Ogólnopolski Tydzień Kariery to obowiązkowy punkt programu wśród wydarzeń odbywających się co roku w ZSTiO MERITUM. Tegoroczna edycja przebiegła pod hasłem „Doradzamy zawodowo, wybieramy odlotowo”.

Wybór, wybory, wybieram to słowa, do których powracamy często w naszych rozważaniach dotyczących przyszłości edukacyjno-zawodowej, a które kojarzone są z trudnym zadaniem do wykonania, często przekraczającym nasze możliwości. Istotna jest świadomość, że punktem wyjścia w tych zmaganiach powinno być przede wszystkim pogłębianie wiedzy na temat możliwości jakie otwiera przed nami rynek edukacyjny oraz wymagań jakie stawia rynek pracy.

W rozważaniach o wyborach powtarzają się dwa scenariusze. Pierwszy koncentruje się na wyborze zgodnym z zainteresowaniami i predyspozycjami. Drugi dotyczy wyborów zgodnych z potrzebami społeczeństwa, czyli zakłada podporządkowanie się tendencjom rynkowym, wyznaczanym przez przemiany społeczno-ekonomiczne. Spotkania z przedstawicielami instytucji rynku pracy, mają na celu wspieranie naszej młodzieży w procesie analizy i próbach rozwiązania dylematu jak pogodzić te dwa scenariusze.

W ramach tegorocznego OTK, dzięki uprzejmości Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Katowicach, odbyły się trzy spotkania poświęcone tej tematyce. Uczniowie naszej szkoły uczestniczyli w Seminarium poświęconym planowaniu kariery edukacyjno-zawodowej, prowadzonym przez  Elżbietę Marcinkowską z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Katowicach, w spotkaniu z przedstawicielem EURES na temat Co należy wiedzieć na temat rynku pracy krajowego i zagranicznego, Anną Stokłosą ze Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP oraz w warsztatach Ja w przyszłości – o predyspozycjach zawodowych, prowadzonych przez Elżbietę Marcinkowską z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Katowicach.

W tym roku program OTK został nieco okrojony ze względu na trudną covidową rzeczywistość. Jest nam jednak bardzo miło i czujemy się wyróżnieni, że Śląska Wojewódzka Komenda OHP zechciała przyjąć nasze zaproszenie i przyłączyć się do wspólnych działań. Tym bardziej, że MERITUM jest jedyną szkołą, do której zawitało OHP w ramach działań związanych z tegorocznym Ogólnopolskim Tygodniem Kariery.

Źródło: UM Siemianowice Śląskie/ autor: Ewa Boryca

Zapobieganie suszy w mieście, to temat przewodni tegorocznej edycji Climathonu, 24-godzinnego hackatonu klimatycznego, który EIT Climate-KIC współorganizuje z Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolią. W poniedziałek (19 października) rozpoczęły się zapisy na to wydarzenie, które potrwają do 5 listopada. Climathon 2020 odbędzie się 12-13 listopada i – ze względu na trwającą epidemię koronawirusa – zespoły będą pracować w formie zdalnej. Najciekawsze rozwiązanie otrzyma nagrodę główną w wysokości 5 tysięcy złotych. Climathon nie jest adresowany tylko do programistów, ale do każdego, kto chciałby podzielić się swoimi pomysłami na to, jak zwiększyć dbałość o otaczające nas środowisko.

Ideą Climathonu jest wspólne opracowanie rozwiązań odpowiadających na konkretne wyzwania klimatyczne w danym miejscu, w trakcie eventów trwających 24 godziny, które odbędą się jednocześnie w ponad 100 miastach z całego świata z 47 państw. Metropolitalna edycja jest w tym roku organizowana pod hasłem przewodnim: „Metropolia w dobie ocieplenia klimatu – retencja wody i zapobieganie suszy”. W poniedziałek (19 października) rozpoczęła się rejestracja na to wydarzenie, w którym weźmie udział 50 uczestników, pracujących w maksymalnie 5-osobowych zespołach. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie www.climathon.pl.

– O Climathonie lubię mówić jako o „maratonie intensywnego myślenia”, wspieraniu ludzi z pomysłami w obszarze ochrony klimatu – mówi Aleksandra Gołdys z EIT Climate-KIC.

– Dobrze już wiemy, że w klasyczny sposób nie jesteśmy w stanie rozwiązać problematyki związanej ze zmianami klimatu. Dlatego poprzez tego typu wydarzenia, chcemy wspierać pomysłowość i kreatywność mieszkańców. Naszym celem jest zachęcenie do wypracowania ciekawych działań i rozwiązań, które mogłyby przyczynić się do poprawy jakości życia w lokalnych społecznościach – dodaje.

–  Do wzięcia udziału w tym wydarzeniu zapraszamy wszystkich, którzy mają pomysł na to, jak w naszym najbliższym otoczeniu zapobiegać suszy – zachęca Blanka Romanowska, dyrektor Departamentu Infrastruktury i Środowiska z Metropolii GZM.

– Climathon nie ma tylko wymiaru związanego z programowaniem. Podczas tego 24-godzinnego maratonu uczestnicy będą pracować nad przeróżnymi rozwiązaniami, które byłyby np. odpowiedzią na to, w jaki sposób zachęcić mieszkańców do łapania deszczówki i ponownego jej wykorzystania – wyjaśnia.

Najlepsze projekty otrzymają nagrody finansowe (I miejsce – 5 000 zł, II miejsce – 3 000 zł, III miejsce – 2 000 zł) i rzeczowe. Wydarzenie rozpocznie się od dyskusji panelowej na temat retencji z czołowymi ekspertami w dziedzinie zmian klimatu i niedoboru wody, którzy będą uczestniczyć w Climathonie i doradzać w zakresie wypracowywanych rozwiązań.

Climathon to wydarzenie organizowane przez EIT Climate-KIC wraz z partnerami, cieszące się z roku na rok coraz większą popularnością. Lokalna perspektywa jest kluczem do zaangażowania mieszkańców, przedsiębiorców i miast w szukanie rozwiązań odpowiadających na konkretne, realne potrzeby.  Zeszłoroczna edycja wydarzenia została zorganizowana w 145 miastach, w 56 krajach. Wzięło w niej udział w sumie ponad 6500 uczestników.

Szczegółowe informacje o wydarzeniu oraz formularz rejestracji można znaleźć na stronie www.climathon.pl. 

– Facebook: https://www.facebook.com/climathonpoland

– Twitter: https://twitter.com/ClimathonP

W przededniu święta edukacji mysłowiccy nauczyciele odebrali nagrody i medale przyznane im w bieżącym roku szkolnym. Mijający rok przyniósł mnóstwo trudności i wyzwań nie tylko uczniom, ale przede wszystkim pedagogom. Tym bardziej cieszą wyróżnienia otrzymane właśnie teraz.

– Wiem, że ten czas jest teraz bardzo ciężki i wkład pracy nauczycieli i w wychowanie dzieci, i w przekazanie wiedzy, i w nauczanie przedmiotu jest duży. Cieszę się, że w jakiś sposób zostałam też dzięki temu doceniona i dziękuję bardzo – mówi Magdalena Goj, anglistka w Szkole Podstawowej nr 15.

– Ja myślę, że podejmując zadania nauczyciela, żaden z nas czy żadna z nas nie spodziewa się nagród, bo nie pracujemy właśnie dla nagród. Tym bardziej jest to dla nas nobilitacją, uhonorowaniem naszej pracy, z czego naprawdę bardzo się cieszymy – podkreśla Aleksandra Szwajcok, nauczycielka religii w Zespole Szkolno-Przedszkolnym 2 i 3.

Do urzędu miasta zostali zaproszeni mysłowiccy pedagodzy, którzy otrzymali w tym roku szkolnym Nagrodę Ministra Edukacji, Nagrodę Śląskiego Kuratora Oświaty, Medal Komisji Edukacji Narodowej albo Nagrodę Prezydenta Miasta Mysłowice. Wraz z listami gratulacyjnymi i różami wręczali je prezydenci Dariusz Wójtowicz i Wojciech Chmiel. A jako że uroczystość odbyła się 13 października, nie zabrakło życzeń z okazji Dnia Edukacji Narodowej dla wszystkich pracowników oświaty.

– Chciałbym życzyć spokoju, bo to jest chyba najważniejsze w dzisiejszych czasach. Dużo zdrowia, uśmiechu i radości z wykonywanej pracy. Mam nadzieję, że ministerstwo pomyśli również o wynagrodzeniach dla pracowników oświaty. Jeżeli oni pozwolą na to, to i my znajdziemy również środki, żeby dołożyć do kolejnych podwyżek – zapewnia prezydent Mysłowic Dariusz Wójtowicz.

Lista osób nagrodzonych oraz więcej zdjęć dostępne TUTAJ.

Źródło: UM Mysłowice

Katedra i Zakład Epidemiologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach bada bezpłatnie mieszkańców Aglomeracji Górnośląskiej pod kątem zakażenia wirusem SARS-CoV-2 (COVID). Badanie jest finansowane przez Agencję Badań Medycznych i obejmuje wyłącznie osoby wylosowane  przez Ministerstwo Cyfryzacji spośród mieszkańców trzech miast: Gliwic, Katowic i Sosnowca.

Badanie nie jest tzw. „badaniem wymazowym”, ale polega na pobraniu krwi w celu oznaczenia miana przeciwciał antywirusowych. Wynik pozwoli określić, czy i w jakim stopniu osoba badana przebyła zakażenie wirusem (nawet jeśli nie miała objawów) i jak na to zakażenie zareagował system odpornościowy organizmu.

Badanie jest realizowane w punktach laboratoryjnych konsorcjum „Diagnostyka” – wykaz Punktów Pobrań znajduje się poniżej. Do wylosowanych osób został wysłany drogą pocztową komplet niezbędnych dokumentów w zaadresowanej kopercie. Pakiet ten zawiera list zapraszający wraz z informacją o projekcie,  skierowanie na badanie oraz krótki kwestionariusz epidemiologiczny.

Badanie jest możliwe wyłącznie do końca listopada 2020 roku. Do wybranego Punktu Pobrań badani powinni się zgłaszać w godzinach dopołudniowych (od godz. 7:00 do 12:00) bez konieczności wcześniejszego umawiania się lub w godzinach popołudniowych (po 12:00) po wcześniejszym telefonicznym umówieniu wizyty (nr telefonu: 500 872 160).  

Badani nie muszą być na czczo. Na miejscu będzie do dyspozycji badanych pracownik Katedry i Zakładu Epidemiologii SUM w Katowicach, który pomoże rozwiaż ewentualne wątpliwości. Wynik badania zostanie niezwłocznie udostępniony badanemu, a w przypadku wyniku pozytywnego osoba badana otrzyma zalecenia wraz z konkretną pomocą bez jakichkolwiek kosztów po stronie badanego.

ŚUM zaprasza do udziału w badaniu wszystkich wylosowanych, nawet gdy osoba zaproszona przebyła już zakażenie COVID lub miała wykonane „badanie wymazowe”. W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 32 208 85 44 lub 32 25 23 734 ewentualnie kontakt drogą e-mailową (adres:  episars@sum.edu.pl). (SUM)

Źródło: UM Gliwice

Prezydent Miasta Siemianowice Śląskie  informuje o przystąpieniu do opracowania projektu dokumentu pn.: „Strategia rozwoju elektromobilności dla miasta Siemianowice Śląskie na lata 2020-2035”.

Opracowany projekt dokumentu zostanie przedłożony do konsultacji społecznych.

Głównym celem strategii będzie redukcja na terenie miasta Siemianowice Śląskie zanieczyszczenia liniowego obejmującego głównie zanieczyszczenia komunikacyjne. Dokument będzie wyznaczał zakres działań, jakie miasto Siemianowice Śląskie powinno przedsięwziąć  w celu rozwoju polityki elektromobilności. Wdrożenie założeń strategii powinno przyczynić się m.in. do: zredukowania emisji substancji zanieczyszczających powietrze i zmniejszenia emisji hałasu, zapewnienia nowych, rozwiniętych form zarządzania miastem w zakresie transportu, zaszczepienia wśród mieszkańców nowego spojrzenia na działania prowadzone przez miasto poprzez edukację i promocję szerokiej kultury mobilności i form transportu zero emisyjnego, w tym zaktywizowanie mieszkańców do świadomego kreowania miasta pod kątem elektromobilności, sukcesywnego rozwoju miasta w zakresie polityki elektromobilności. Jednym z etapów prac nad dokumentem będzie elektroniczna ankieta dla mieszkańców, przygotowana i udostępniona przez wykonawcę, której wyniki posłużą, jako materiał źródłowy do wykorzystania przy opracowywaniu ww. dokumentu. Strategia zostanie dodatkowo przedłożona do konsultacji społecznych, o których Państwo zostaniecie poinformowani obwieszczeniem określającym termin i miejsce zapoznania się z projektem dokumentu oraz formą wnoszenia uwag i wniosków do przedmiotowego dokumentu, a który zostanie umieszczony  na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Siemianowice https://bip.msiemianowicesl.finn.pl/ oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń

Osoby zainteresowane mogą składać uwagi i wnioski w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie, w Biurze Ochrony Środowiska (ul. Michałkowicka 105, Siemianowice Śląskie, I piętro, pok. nr 31) w poniedziałki w godzinach 7.00 – 17.00, wtorki, środy, czwartki w godzinach  8.00 – 16.00 oraz w piątki w godzinach 8.00 – 14.00, pisemnie na adres Urząd Miasta Siemianowice Śląskie ul. Jana Pawła II 10, 41-100 Siemianowice Śląskie lub na adres

e-mail: rs@um.siemianowice.pl

Projekt dokumentu jest finansowany ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie w ramach programu priorytetowego GEPARD II – transport niskoemisyjny, część 2 Strategia rozwoju elektromobilności.

Źródło: UM Siemianowice Śląskie, autor: Katarzyna Mroczka Biuro Ochrony Środowiska

5 października w kinie Amok odbyła się XVIII Inauguracja Roku Akademickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Gliwicach. W uroczystości wzięli udział m.in. prezydent Gliwic Adam Neumann oraz Beata Jeżyk, pełnomocnik prezydenta ds. seniorów.

– Z każdym rokiem gliwicki samorząd podejmuje coraz więcej działań wpływających na poprawę jakości życia seniorów. Odpowiedzią na aktualną sytuację demograficzną i prognozy dotyczące starzenia się społeczeństwa jest Program Polityki Senioralnej Miasta Gliwice na lata 2021-2025, który został przyjęty na ostatniej Sesji Rady Miasta. To strategia, w której przyjęte kierunki korespondują z polityką senioralną na szczeblu wojewódzkim i krajowym. Głęboko wierzę, że realizacja programu wpłynie na kształtowanie miasta przyjaznego seniorom – mówił podczas inauguracji prezydent Adam Neumann.

Jednym z elementów gliwickiej strategii senioralnej jest powołanie Pełnomocnika Prezydenta Miasta do spraw seniorów. Do pełnienia tej funkcji wyznaczona została Beata Jeżyk z Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Gliwicach.

Podczas uroczystości studenci UTW wysłuchali wykładu posłanki Wandy Nowickiej na temat polityki senioralnej i praw kobiet. Wydarzenie była również okazją do przedstawienia ostatnich sukcesów sportowców UTW, którzy już po raz 10. wygrali Ogólnopolską Olimpiadę Seniorów UTW – zdobyli 14 medali, w tym 9 złotych i 5 srebrnych. Jeden z olimpijczyków ustanowił nowy rekord Polski w speed-ball. Na zakończenie z programem artystycznym wystąpiły dzieci i młodzież z zespołów Gaduły i Iluzja pod kierownictwem Zofii Dąbrowskiej.

Seniorom życzymy wspaniałych wykładów i ciekawych zajęć, zapału do nauki, rozwoju osobistego i nowych przyjaźni. (mf)

Źródło: UM Gliwice

Akademia WSB z Dąbrowy Górniczej jako pierwsza otrzyma środki w ramach Metropolitalnego Funduszu Wspierania Nauki. Uczelnia zorganizuje wykłady i konsultacje naukowe w dziedzinie bezpieczeństwa publicznego. Przeprowadzi je dr Cecilia Farfán-Mèndez z University of California San Diego. Jest to pierwsza dotacja przyznana w ramach Metropolitalnego Funduszu Wspierania Nauki, którego celem jest podnoszenie atrakcyjności oferty naukowej i edukacyjnej uczelni z obszaru GZM.

– Fundusz powołaliśmy po to, aby podnosić atrakcyjność oferty edukacyjnej i naukowej uczelni działających na obszarze Metropolii. Wierzymy, że w perspektywie kilku lat te działania przyniosą pożądane efekty, czyli decyzję naszych młodych mieszkańców oraz ich rówieśników spoza GZM o podjęciu studiów właśnie tutaj. To wzmocni nasz potencjał naukowy i ludzki– mówi Kazimierz Karolczak, przewodniczący zarządu Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. – Cały czas współpracujemy z uczelniami, odpowiadamy na ich pytania i wiemy, że przygotowują one kolejne projekty, które powinniśmy otrzymać do początku 2021 roku. Trzymamy kciuki za to, aby teraz  nawiązane kontakty z uznanymi naukowcami z całego świata zaowocowały kolejnymi wspólnymi przedsięwzięciami w przyszłości, żeby miały swoją kontynuację. Mam tutaj na myśli m.in. projekty badawcze, wymianę naukowców czy doktorantów. Wiem, że takie relacje buduje się latami. Wierzę jednak, że będzie to wartość dodana Funduszu  – dodaje.

Jako pierwsza z dotacji skorzysta Akademia WSB z Dąbrowy Górniczej. „Bezpieczeństwo publiczne i jego wyzwania – aktywności on-line z udziałem dr Cecilii Farfán-Mèndez z University of California San Diego” to nazwa projektu, który uzyskał wsparcie. Przez siedem dni dr Farfán-Mèndez wygłosi wykłady dotyczące zwalczania międzynarodowej przestępczości, prania brudnych pieniędzy oraz struktur zorganizowanych grup przestępczych. Wezmą w nich udział m.in. studenci i pracownicy Akademii WSB oraz Wydziału Nauk Społecznych UŚ i Szkoły Policji w Katowicach. Do wysłuchania wykładów zaproszeni zostaną także przedstawiciele Straży Granicznej, ABW, Policji i Służby Więziennej, którzy są studentami lub doktorantami w uczelniach na terenie Metropolii GZM. Ponadto dr Cecilia Farfán-Mèndez będzie konsultować prace doktorskie.

– Metropolitalny Fundusz Wspierania Nauki to możliwość rozszerzenia międzynarodowej sieci współpracy naukowej Akademii WSB o badaczy z najlepszych światowych uczelni- mówi dr hab. Zdzisława Dacko-Pikiewicz, prof. AWSB – Rektor Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. 

– Dr Cecilia Farfán-Mèndez jest wysokiej klasy naukowcem w zakresie bezpieczeństwa na pograniczach. Dzięki otrzymanej dotacji studenci Akademii WSB będą mogli w listopadzie 2020 roku nie tylko uczestniczyć w fascynujących wykładach, ale także skonsultować swoje prace doktorskie. Wartością dodaną projektu jest także możliwość prowadzenia interdyscyplinarnych prac badawczych przy współpracy ze światowej sławy naukowcami, ale także z pracownikami naukowymi innych uczelni mających siedzibę na obszarze Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Z uwagi na pandemię COVID-19 zdecydowaliśmy się przeprowadzić te aktywności w formie zdalnej- tłumaczy  Zdzisława Dacko-Pikiewicz,

Dr Cecilia Farfán-Mèndez jest pracownikiem University of California San Diego, który w Akademickim Rankingu Uniwersytetów Świata (tzw. lista/ranking szanghajski) zajmuje 18. miejsce. Dr Farfán-Mèndez jest kierownikiem Programów Badań nad bezpieczeństwem w Center for U.S.-Mexican Studies (USMEX). Współpracuje również z Center for Studies on Security, Intelligence and Governance w Instituto Tecnológico Autónomo de Mexico w Mexico City.

Z Metropolitalnego Funduszu Wspierania Nauki mogą korzystać uczelnie publiczne i niepubliczne z obszaru GZM. Uczelnie mogą pozyskać nawet 99 proc. dofinansowania kosztów wynagrodzenia światowej klasy naukowca. Naukowcy mogą być pozyskiwani m.in. do organizacji wykładów, warsztatów, sympozjów, przygotowywania publikacji czy udziału w debatach. Uczelnie mają szeroki wachlarz możliwości przy ubieganiu się o dofinansowanie. Obowiązuje zasada, że naukowcy muszą reprezentować szkołę wyższą, która zajmuje miejsce w pierwszej 20. w światowych rankingach lub też mogą poszczycić się otrzymanymi nagrodami za osiągniecia naukowe. Budżet funduszu wynosi 8 mln zł na lata 2019-2022. Realizacja Programu wpisuje się w działania strategiczne Metropolii, związane z rozwojem społecznym i gospodarczym.

Uchwała o przyznaniu dofinansowania [KLIKNIJ]

Więcej o Funduszu [KLIKNIJ]

Podczas Zgromadzenia GZM przedstawiciele gmin członkowskich przyjęli harmonogram opracowania projektu Strategii Rozwoju Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii na lata 2022-2027 z perspektywą do 2035 r..

Strategia to dokument wspólny dla całego obszaru metropolitalnego, który określa priorytety rozwojowe i  zadania do realizacji na najbliższe lata w celu dynamizowania rozwoju społeczno-gospodarczego i wzmacniania jego spójności przestrzennej. Zgodnie z przepisami zaktualizowanej ustawy o związku metropolitalnym w województwie śląskim, kompetencją Zgromadzenia GZM jest określenie szczegółowego trybu i harmonogramu opracowania projektu strategii związku metropolitalnego oraz trybu konsultacji.

Zmienione przepisy prawa w ustawie o zasadach prowadzenia polityki rozwoju zmierzają do integrowania planowania strategicznego i przestrzennego.

Przyszła strategia ma obejmować komponent planistyczny w postaci modelu struktury funkcjonalno-przestrzennej związku metropolitalnego. Dla opracowania projektu strategii rozwoju przygotowywana jest także diagnoza sytuacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej, z uwzględnieniem obszarów funkcjonalnych.

Strategia Rozwoju Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii będzie realizacją trzech działań, które wynikają z aktualnego Programu Działań Strategicznych GZM do roku 2022. Należą do nich:

• Ramowe studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego związku metropolitalnego;
• Opracowanie Strategii Rozwoju Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii na lata 2021-2027 z perspektywą do 2035 r.;
• Sprawna Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia – wyznaczenie obszarów funkcjonalnych.

Zgodnie z przyjętym harmonogramem dokument powinien być opracowany do IV kwartału 2022 roku. Do prac nad opracowaniem projektu zaproszeni będą mieszkańcy Metropolii, przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, uczelnie wyższe i jednostki naukowo-badawcze, środowiska gospodarcze oraz organizacje pozarządowe. Dla nich zostaną zorganizowane m.in. warsztaty i spotkania robocze, będą prowadzone badania ankietowe, wywiady, konsultacje oraz panele dyskusyjne.  

Obecnie obowiązującym dokumentem wyznaczającym główne kierunki działań w pierwszej fazie jej funkcjonowania Metropolii jest Program Działań Strategicznych. Określa    on ok 30 zadań do realizacji w latach 20218-2022 w ramach 5 priorytetów rozwojowych.

GZM otworzyła sobie drogę do współpracy z firmą Veolia Energia Polska SA w zakresie rozwoju koncepcji „Zielonej Metropolii”. Chodzi o przyjazne dla środowiska rozwiązania, które wpłyną na poprawę jakości życia mieszkańców. List intencyjny w tej sprawie podpisano w czwartek (1 października br.) w Katowicach. 

Koncepcja tzw. „Zielonej Metropolii” to jeden z głównych priorytetów zapisanych w dokumentach strategicznych GZM. Zakłada ona rozwój takich obszarów, jak zagospodarowanie ładu przestrzennego, zintegrowana gospodarka odpadami, zielona przestrzeń publiczna, infrastruktura niebieska czy efektywność energetyczna. Firma Veolia Energia Polska SA może służyć w tym zakresie cennym wsparciem, jako jeden z czołowych dostawców usług związanych z zarządzaniem energią oraz gospodarką wodno-ściekową.

– Jesteśmy zainteresowani wszelkimi działaniami, które przełożą się na zrównoważony rozwój oraz poprawę jakości życia naszych mieszkańców. Podpisanie listu intencyjnego otwiera nam drogę do współpracy, pozwalającej na tworzenie ekologicznych rozwiązań dla miast, rozwijających i udoskonalających środowisko. Dzięki współpracy z takimi partnerami mamy szansę wzmacniać postrzeganie Metropolii, jako miejsca przyjaznego do pracy i mieszkania – mówi Kazimierz Karolczak, przewodniczący zarządu GZM. 

Zgodnie z zapisami dokumentu, Metropolia zamierza współpracować przy projektach mających na celu zwiększenie efektywności wykorzystania energii, ograniczenie emisji spalin, a także monitoring miejskich sieci ciepłowniczych i wodociągowych. Celem jest także udział w promocji oraz kształtowaniu nowych, ekologicznych rozwiązań i postaw społecznych.

– Obszar Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii łączy 41 gmin, jest miejscem szczególnej koncentracji przemysłu w Polsce. Stwarza to możliwość współpracy, dzięki wykorzystaniu kompleksowych rozwiązań technologicznych Veolii, w zakresie efektywnego zagospodarowania ciepła oraz energii elektrycznej. Dołożymy wszelkich starań, aby dzięki naszym wspólnym projektom GZM  stał się regionem przyjaznym dla środowiska – mówi Frederic Faroche, prezes zarządu, dyrektor generalny Grupy Veolia w Polsce.

Veolia jest uznaną światową marką specjalizującą się w optymalnym zarządzaniu zasobami naturalnymi. Obecna na pięciu kontynentach, tworzy i wdraża rozwiązania w zakresie zarządzania energią, gospodarki wodnej i odpadowej. Rozwiązania te przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju miast i przemysłu.

Dzisiaj, w sali historycznej zabrzańskiego Ratusza odbyło się uroczyste wręczenie grantu stypendialnego z Gene Haas Foundation na indywidualne wsparcie kształcenia zawodowego uczniów z branży mechanicznej w Zabrzańskim Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego.

W spotkaniu wzięła udział mi.in: prezydent Zabrza Małgorzata Mańka-Szulik, dyrektor zarządzający Firmy HAAS, członek zarządu Abplanalp Paweł Matejak, dyrektor ZCKOiZ Mariola Jakubiec-Gawron oraz nauczyciele i uczniowie ZCKOiZ.

Zabrzańskiemu Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego udało się pozyskać grant stypendialny w wysokości 10 000 $ z Gene Haas Foundation na indywidualne wsparcie kształcenia zawodowego uczniów z branży mechanicznej, specjalizujących się w obsłudze i programowaniu obrabiarek sterowanych numerycznie. Celem stypendium GHF jest podniesienie jakości kształcenia w europejskich programach szkoleniowych dotyczących produkcji oraz wsparcie edukacji technicznej. Środki te zostaną przeznaczone na zakup ubrań roboczych, podręczników oraz narzędzi dla uczniów kształcących się w zawodzie operator obrabiarek skrawających na poziomie technik mechanik oraz szkoły branżowej, którzy zajęcia praktyczne na obrabiarkach CNC odbywają w HTEC (Centrum Edukacji Technicznej Haas) mieszczącym się w Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu.

– Miasto Zabrze podejmuje kroki mające na celu pozyskanie partnerów wspierających kształcenie zawodowe. Dzięki temu nasza młodzież otrzymuje szansę na zdobycie niezbędnego doświadczenia – powiedziała prezydent Zabrza Małgorzata Mańka-Szulik.

Zabrzańskie Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego w 2019 r. po raz drugi aplikowało o grant Gene Haas Foundation na indywidualne wsparcie kształcenia zawodowego uczniów z branży mechanicznej, specjalizującej się w obsłudze i programowaniu obrabiarek sterowanych numerycznie. Po raz pierwszy grant Fundacji otrzymało w 2015 roku.

Informacje o Fundacji Gene’a Haasa

Fundacja Gene’a Haasa została założona w 1999 r. w celu finansowania potrzeb społeczności i wartościowych inicjatyw dobroczynnych zgodnie z życzeniem fundatora, Gene’a Haasa. Gene Haas jest założycielem i prezesem firmy Haas Automation, Inc. z siedzibą w Oxnard, Kalifornia, USA.

Od 2001 r. Fundacja Gene’a Haasa hojnie wspiera ponad 800 organizacji non profit. Fundacja szczególną opieką otacza organizacje pomagające dzieciom i zapewniające posiłki dla potrzebujących. Dodatkowo Fundacja Gene’a Haasa funduje stypendia dla szkół pomaturalnych i wyższych szkół zawodowych dla uczniów i studentów rozpoczynających programy szkoleniowe, głównie związane ze zdobyciem certyfikatu obsługi maszyn, oraz programy edukacyjne we współpracy z organizacją SME-EF.

Źródło: UM Zabrze